MANAGED BY:
SELASA
30 MEI
RADAR KALTARA | TARAKAN | BULUNGAN | NUNUKAN | MALINAU | KTT | KULINER | OLAHRAGA | ADV

RADAR KALTARA

Rabu, 11 Januari 2017 10:40
Kena PHK, SBSI Anggap PT DIL Tak Punya Toleransi!
TUNTUT UMK: Serikat Buruh Sejahtera Indonesia Kabupaten Bulungan saat melakukan pertemuan dengan PT DIL di Kantor Distransnaker Bulungan, kemarin (10/1). IWAN KURNIAWAN/RADAR KALTARA

PROKAL.CO, TANJUNG SELOR – Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (SBSI) Kabupaten Bulungan menganggap perusahaan PT Dharma Intisawit Lestari (DIL) tidak memberikan toleransi kepada sejumlah buruh yang dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).

Ketua Dewan Pengurus Cabang (DPC) SBSI Bulungan, Agustinus menegaskan hal itu saat melakukan pertemuan dengan pihak perusahaan tersebut di Kantor Dinas Transmigrasi dan Tenanga Kerja (Distransnaker) Kabupaten Bulungan, kemarin (10/1).

“Berbicara pada konteks kearifan, kami menganggap perusahaan tidak ada toleransi utamanya dari segi kemanusiaan,” ujarnya kepada Radar Kaltara saat ditemui usai pertemuan.

Menurut Agustinus, perusahaan yang beraktivitas di Desa Sajau Metun, Kecamatan Tanjung Palas Timur itu lebih banyak membhas pada konteks normatif dengan mengacu pada Undang-Undang yang berlaku.

“Di sini kami dari serikat buruh menolak jika ada perusahaan yang tidak memberlakukan standar UMK (Upah Minimum Kabupaten) untuk mengupah karyawannya seperti ini,” tegasnya.

Oleh karena itu, kata dia, pihaknya akan terus berkoordinasi dengan Distransnaker Bulungan. Hal ini guna memantau perusahaan-perusahaan yang ada di Bulungan agar memberlakukan pengupahan sesuai dengan standar UMK yang sudah ditentukan sesuai amanah UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

“Hari Jumat (13/1) mendatang akan ada pertemuan lagi. Apapun keputusannya nanti, yang pasti kami sangat menolak jika masih rumus yang digunakan oleh perusahaan itu masih 25 hari kerja dalam sebulan,” imbuhnya.

Dijelaskannya, pada tuntutan tersebut diketahui ada 9 orang yang terkena PHK. Sebanyak 4 orang melakukan tindakan yang dinilai melanggar ketentuan perusahaan. “Selebihnya ada yang dikatakan mangkir dari pekerjaan dan ada juga yang sakit,” bebernya.

“Tapi dalam persoalan ini, dari pihak perusahaan sudah berjanji untuk memberikan toleransi kepada beberapa buruh yang di-PHK ini. Tapi tidak semua, itu dipilih yang dianggap patut untuk diberikan pesangon,” sambungnya.

Agustinus mengaku sepenuhnya diserahkan kepada pekerja yang bersangkutan. Artinya, jika keputusan itu sudah disepakati bersama maka pihaknya tidak akan melanjutkan tuntutan tersebut. Akan tetapi, jika tidak, maka pihaknya akan teruskan perkara tersebut ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).

Menyikapi apa yang disampaikan, pimpinan Perusahaan PT DIL, Lubis mengatakan, sebenarnya tidak ada masalah serius yang terjadi. Menurutnya apa yang terjadi hanyalah kesalah pahaman antaran pihaknya dengan serikat buruh. “Hanya menerjemahkan Undang-Undang itu yang berbeda,” ungkapnya.

Lubis berharap pada pertemuan selanjutnya sudah ada jalan keluar dari persoalan yang terjadi. Dia bahkan menyebutkan, dari sejumlah pekerja yang terkena PHK itu, ada yang mengundurkan diri secara tertulis.

“Ada pelanggaran berat dan ada juga yang mangkir,” jelasnya seraya mengatakan berdasarkan ketentuan jika tidak hadir 5 hari berturut-turut secara otomatis dianggap mengundurkan diri.

Sementara itu, Kepala Bidang (Kabid) Hubungan Industrial Kesejahteraan dan Perlindungan Tenaga Kerja paada Distransnaker Bulungan, Umar Saleh mengatakan, pihaknya akan memasilitasi pertemuan selanjutnya yang akan dilakukan di Kantor Distransnaker Bulungan. “Nanti mereka akan kembali membahas masalah UMK,” jelasnya.

Dalam pertemuan nanti, pihaknya akan tetap memasilitasi kedua pihak dengan mengacu pada UU yang berlaku. Sesuai ketentuan UU bahwa 21 hari kerja dalam sebulan, maka harus dikalikan dengan jumah pengupahan dan hasilnya harus sesuai denga UMK yang berlaku.

“Sementara ini masih ada selisih antara perusahaan dengan serikat buruh karena dari perusahaan menghitung hari kerja dalam sebulan selama 25 hari. Tapi tadi sudah komitmen dari perusahaan akan menindak lanjuti hasil dari keputusan kita hari ini (kemarin),” pungkasnya. (*/zal/iwk)


BACA JUGA

Selasa, 30 Mei 2017 10:29

Sesalkan Bunyu Tak Masuk Kategori Pulau Terluar

BUNYU - Belum adanya tanda-tanda bakal ditanganinya pendangkalan di Sungai Buaya, Kecamatan Bunyu akibat…

Selasa, 30 Mei 2017 10:27

Perubahan Siklus Alam Jadi Penyebab Banjir Bulungan ?

TANJUNG SELOR– Banjir kiriman dari hulu yang belakangan ini kerap menimpa beberapa wilayah di…

Selasa, 30 Mei 2017 10:26

Baju Gamis dan Jilbab Paling Diburu Saat Ramadan

TANJUNG SELOR – Memasuki bulan suci Ramadan 1438 Hijriah geliat perekonomian mulai terasa di Kabupaten…

Sabtu, 27 Mei 2017 10:10

Tersengat Listrik, Pak RT Tak Tertolong

TANJUNG SELOR-Banjir besar di Tanjung Selor kembali memakan korban. Kali ini menimpa Ketua RT 21 Jalan…

Sabtu, 27 Mei 2017 10:08

Pasca Banjir, Masyarakat Disibukkan Bersih-Bersih

TANJUNG SELOR-Pasca banjir besar yang terjadi selama dua hari, masyarakat Tanjung Selor khususnya masyarakat…

Sabtu, 27 Mei 2017 10:05

Dokumen DOB Tanjung Selor Sudah Masuk ke Kemendagri

TANJUNG SELOR – Setelah menjalani proses yang cukup panjang, akhirnya calon daerah otonomi daerah…

Sabtu, 27 Mei 2017 10:04

1.500 Kendaraan di Kaltara Sudah Gunakan KU

TANJUNG SELOR- Sejak resmi diluncurkan 22 April, dan efektif menerima layanan pergantian nomor polisi…

Sabtu, 27 Mei 2017 10:02

Banjir Surut, Pengungsi Sudah Pulang ke Rumah

BANJIR yang melanda Ibu Kota Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara), Tanjung Selor selama 4 hari sudah.…

Jumat, 26 Mei 2017 17:13

Pasca Banjir, Jogging Track Amburadul

TANJUNG SELOR – Area jogging track di Jalan Katamso,  tepian sungai Kayan rusak pasca banjir.…

Jumat, 26 Mei 2017 11:21

Instruksikan OPD Turun dengan Kekuatan Maksimal

GUBERNUR Kalimantan Utara (Kaltara) Irianto Lambrie menginstruksikan seluruh organisasi perangkat daerah…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Supported By .